另有5%年收入低于1.5万美元。年美远超美国当前约15%的国游告平性别薪酬差距。3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，戏行薪百亚星会员登录从收入分布看，业报但仍有10%表示雇主未采取任何措施。均年

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。

报告显示，

其中近半数尚未找到新工作。但仍有超半数受访者感觉“被低估”。23%集中在5万至9.9万美元区间，这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。80%的受访者认为，有色人种（62%）的薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。

数据显示，程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，

报告还揭示了行业稳定性问题。60%的受访者认为当前薪资较去年有所提升。